黨的二十大對堅定不移全面從嚴治黨、深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出戰略部署，為做好新時代黨的建設和組織工作指明了前進方向、提供了根本遵循。組織部門要大力弘揚偉大建黨精神，堅持發揚自我革命精神，牢記職責使命、聚焦主責主業，切實在全面學習上入心入腦，在全面把握上走深走實，在全面落實上見行見效，真正把新時代組織工作新篇章鐫刻在對黨忠誠的事業上、書寫在服務大局的實踐中、傳播到黨員群眾的心坎里。
圍繞“增強功能”推進基層組織建設。
黨的二十大報告強調，要增強黨組織政治功能和組織功能，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。大力在全域覆蓋、全員落實、全力推進上下功夫。不斷強化系統思維，加快推動基層黨建從要素建設向功能建設轉變、從局部發力向整體提升轉變，著力在提質增效、爭先晉位上求突破。抓實抓細黨的二十大精神、新修改的黨章學習培訓，著力在凝心鑄魂、增信力行上務實效。堅持大抓基層鮮明導向，深入推進基層黨建“八抓八促”達標示范三年行動，深化黨支部規范化標準化建設，著力在全面進步、全面過硬上增成色。
突出“擔當貢獻”鍛造過硬干部隊伍。
黨的二十大報告強調，要建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。著力在樹導向、鑄忠誠、重選育、強激勵上下功夫。注重在攻堅克難、處理復雜問題、爭取資金政策試點、推動發展動能轉換中檢驗干部，讓干事擔當、實績突出的干部“有位子”，加快建設一支能征善戰、善作善成的高素質干部隊伍。堅決落實領導干部能上能下規定，果斷調整“躺平”“躺贏”“出工不出力”的干部，為干事創業的干部“騰位子”。深入開展“愛包頭、作貢獻”主題實踐活動，評選擔當作為先進典型，煥發熱愛包頭、建設包頭、奉獻包頭的激情熱情，在落實習近平總書記交給內蒙古的五大任務中重振包頭雄風、交出包頭答卷。
構筑“人才高峰”集聚培用優秀人才。
黨的二十大報告強調，要深入實施人才強國戰略，強化現代化建設人才支撐。全力在保大局、構格局、開新局上下功夫。突出人才支撐作用，圍繞經濟社會發展大局和稀土、鋼鐵、新能源等優勢特色產業，寫好高層次人才引進文章，吸引更多優秀人才在包集聚。堅持人才工作領導小組集中統一領導，發揮職能部門作用，做強做大內蒙古人才發展集團，加快建設包頭人才科創園，建強高新人才服務中心，構建“五位一體”包頭人才工作新格局。落實“四個面向”重要要求，激發企業創新主體活力，支持北方稀土等建設高水平人才創新平臺，推動北奔重汽等域外科創飛地橫向聯合、協同創新，努力開創包頭人才工作新局面。
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